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Bücher zu New Work

New Work gilt als Synonym für innovative Ansätze der Arbeitsgestaltung. Es beinhaltet moderne Veränderungen an Arbeitsplätzen aber auch eine neue Einstellung in der Arbeitswelt, die sich mehr auf Mitarbeiter konzentriert und auf deren Bedürfnisse eingeht.

Zeit etwas zu verändern….

Auch bei den deutschen Weltmarktführern ist das Tempo der Veränderung hoch: In den letzten drei Jahren haben sich 84 % von ihnen nach eigenen Angaben „sehr stark“ oder „stark“ verändert – vor allem bei Innovationsstrategie (77 %), Produktpalette (70 %) und Unternehmenskultur (67 %). Dies hat eine Umfrage der Unternehmensberatung Staufen unter 210 weltmarktführenden Unternehmen ergeben („Best Strategy 2018. Was deutsche Weltmarktführer besser machen“). Schenkt man den Angaben der überwiegend mittelständisch geprägten Firmen Glauben, so sind auch in punkto Führungskultur viele alte Zöpfe gefallen: Immerhin 64 % der Befragten geben an, in ihrem Unternehmen agierten Manager eher nach dem Prinzip „Führungskraft als Mentor“, während bei 36 % weiterhin das hierarchische Prinzip „Command & Control“ herrscht.

Leider zeigen Studien immer wieder, dass rund drei Viertel aller Change-Projekte scheitern – entweder bleiben ihre Resultate hinter den Erwartungen zurück oder sie werden nach einiger Zeit schlicht eingestellt. Damit auch in Ihrem Unternehmen die Neuausrichtung erfolgreich gelingt, haben wir für Sie eine Auswahl an Titeln zusammengestellt.

 

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