Entscheidungs- und Organisationstheorie | Reiheninformationen und Werke

Ankündigung

Körting

Wirkungsmodell zu Wissensvermittlungs- und Vernetzungsprozessen in Unternehmen

Analyse organisationaler Kompetenzebenen einer akademischen Weiterbildungsmaßnahme in der Automobilindustrie

2020 Buch Springer Gabler ISBN 978-3-658-30043-2

59,99 €

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Bruckner

Organisationales Vertrauen initiieren

Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen

2016 Buch Springer Gabler ISBN 978-3-658-13491-4

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Müller

M&A durch private Familienunternehmen

Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen

2015 Buch Springer Gabler ISBN 978-3-658-11145-8

69,99 €

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Kahle

Organisatorische Veränderung und Corporate Governance

Aktuelle Themen der Organisationstheorie

2002 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8244-0635-7

74,99 €

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Jahn

Kulturstandards im deutsch-französischen Management

Die Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen

2006 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8350-0343-9

54,99 €

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Metz

Controlling des Integrationsprozesses bei Mergers & Acquisitions

Zugl. Diss. Universität Lüneburg 2001

2002 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8244-0632-6

64,99 €

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Vaupel

Der Leadership Asset Approach

Von den Herausforderungen der Führung zur Steuerung der Führungsperformance

2008 Buch Gabler Verlag ISBN 978-3-8349-1202-2

54,99 €

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Vinke

Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment

Das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation

2005 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8350-0023-0

66,99 €

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Baldeweg

Bewertung von Unternehmen der New Economy

Einsatz dynamischer Modelle zur Verbesserung der Bewertungsqualität

2006 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8350-0422-1

69,99 €

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Schonert

Interorganisationale Wertschöpfungsnetzwerke in der deutschen Automobilindustrie

Die Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen am Beispiel internationaler Standortentscheidungen

2008 Buch Gabler Verlag ISBN 978-3-8349-0960-2

74,99 €

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Hoerdt

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen?

Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen

2006 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8350-0381-1

84,99 €

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Bokler

Beratung in Veränderungsprozessen

Zugl. Diss. Universität Lüneburg 2004

2004 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8244-0792-7

59,99 €

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Ullrich

Die Dynamik von Coopetition

Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation

2004 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8244-0743-9

64,99 €

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Vieregg

Kulturelle Faktoren in der internationalen Geschäftsentwicklung

Onlinebasierte Möglichkeiten des interkulturellen Marketings

2009 Buch Gabler Verlag ISBN 978-3-8349-2133-8

59,99 €

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Büssow

Chaostheorie und Unternehmenssteuerung

Konstruktionen zur modellgestützten Entscheidungsvorbereitung

2003 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8244-0729-3

64,99 €

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Asmussen

Effekte inter-organisationaler Balanced Scorecards

Automobile Hersteller-Zuliefererbeziehungen im internationalen Vergleich

2009 Buch Gabler Verlag ISBN 978-3-8349-1624-2

69,99 €

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Müthel

Erfolgreiche Teamarbeit in deutsch-chinesischen Projekten

Zugl. Diss. Universität Lüneburg 2005

2006 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8350-0272-2

64,99 €

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Helmke

Windenergie in Südamerika

Darstellung und Analyse ökonomischer Einflussgrößen in Argentinien, Brasilien und Chile

2009 Buch Gabler Verlag ISBN 978-3-8349-1743-0

64,99 €

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Braun

Wissensnetzwerke in Unternehmen

Effizienzaussagen und Strukturanalysen in betrieblichen Organisationsformen

2004 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8244-0801-6

54,99 €

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Mencke

Vertrauen in Sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung

Eine Grundlagenanalyse und Hinweise für eine vertrauenssensible Beratungspraxis am Beispiel größerer mittelständischer Unternehmen

2005 Buch Deutscher Universitätsverlag ISBN 978-3-8350-0106-0

64,99 €

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