Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Görs
Beratung von Geringqualifizierten als transformative Dienstleistung
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Eine qualitativ-empirische Studie
Niggemeier
Psychodynamik, Management und Führung
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Eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung von Führungs- und Managementkräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Hellwig
Lutschewitz
Kooperation im Mixed-Leadership
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Eine qualitative Untersuchung zur Selbstwahrnehmung kooperativer Interaktionen zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften
Kim
Emotion Management Experiences of Korean Nursing Workers in Germany
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Emotional Labor, Emotion Work and Global Women
Roth
Modellbasierte Evaluation gesundheits- und organisationsklimabezogener Interventionen im Call Center
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Effekte auf emotionale Dissonanz, Wohlbefinden und unternehmerische Ergebnisse
Bibow
EBBA – Evaluation Beruflicher Belastungen am Arbeitsplatz
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Entwicklung, Validierung und Anwendung
Müller
Innovationsbezogene Selbstwirksamkeitserwartung
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Konzeptualisierung, Operationalisierung und Validierung eines mehrdimensionalen Konstrukts
Lorenzen
Kreativität und Innovationsmanagement
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Eine wirtschaftspsychologische Untersuchung am Beispiel der Werbebranche
Rusch
Die Eskalationsbedingungen im Kontext von Bossingprozessen
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Eine qualitative Studie mit dem Fokus auf die subjektive Wahrnehmung der Betroffenen