Psychologische Verträge und die Rolle von Führung
Praxisnahe Ansätze zur Umsetzung in Organisationen
Springer Berlin Heidelberg
ISBN 978-3-662-71867-4
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF. Weiches DRM (Wasserzeichen)
2025
VIII, 55 S. 10 Abbildungen, 5 Abbildungen in Farbe..
Umfang: 55 S.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
ISBN: 978-3-662-71867-4
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Business and Economics (German Language) Essentials
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