Zur Anwendbarkeit verbraucherrechtlicher Vorschriften im Arbeitsverhältnis

Diese Arbeit untersucht die Zusammenhaenge von Arbeits- und Verbraucherrecht. Ausgangspunkt ist hierbei die Auslegung des § 13 BGB. In methodischer Hinsicht werden die Funktion der Norm fuer die Rechtsfindung sowie der Aspekt des teleologischen (Vor-)Verstaendnisses beleuchtet. Ferner wird die vertragstheoretische Verortung der Kompensationszwecke des Verbraucher- und Arbeitsrechts systematisch aufgearbeitet und die Schnittmengen von Arbeits- und Verbraucherrecht gezeigt. Daraus werden Konsequenzen fuer die Auslegung von § 13 BGB und daran anknuepfender Normen gezogen. Die Untersuchung muendet in einer - Im Vergleich zur Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts - alternativen Auslegung von §§ 13, 312, 310 Abs. 3 BGB.