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Heming

Aufbau einer Arbeitgebermarke in Handwerksbetrieben der Baubranche

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2017

173 S. XI, 173 S. 31 Abbildungen.

Springer Gabler. ISBN 978-3-658-18125-3

Das Werk ist Teil der Reihe: Forschungsreihe der FH Münster

Produktbeschreibung

Vor dem Hintergrund eines stark zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels bietet Jochen Heming einen Einblick in die Thematik des Employer Brandings, welche die Entwicklung, Positionierung, Umsetzung und Führung einer Arbeitgebermarke umfasst. Er entwickelt auf der Basis einer empirischen Erhebung einen Leitfaden für klein- und mittelständische Unternehmen zur Gründung einer Arbeitgebermarke, mit der sie sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiv gegenüber potentiellen Bewerbern und bestehenden Mitarbeitern positionieren können.

Der Inhalt

Funktion und Wirkungsweise von Employer Branding
Von Arbeitgebereigenschaften zum Arbeitgeberimage
Theoretische Entwicklung einer Arbeitgebermarke
Empirische Erhebung, Ergebnisanalyse und Erstellung von Checklisten

Die Zielgruppen

Dozierende und Studierende der Fachgebiete Bauingenieurwesen, BWL, Personalcontrolling
Verantwortliche von klein- und mittelständischen Unternehmen der Baubranche

Der Autor

Jochen Heming studierte Bauingenieurwesen an der Fachhochschule Münster. Heute ist er in einer mittelständischen Unternehmensfamilie der Baubranche aus Hamm als Bauleiter tätig. ¿