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Agile Führungskräfteentwicklung
Wie Führungskräfte selbstbestimmt und bedarfsorientiert lernen
Haufe-Lexware
ISBN 978-3-648-15757-2
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2021
Buch.
Umfang: 214 S.
Format (B x L): 14.6 x 20.8 cm
Gewicht: 404
Verlag: Haufe-Lexware
ISBN: 978-3-648-15757-2
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Haufe Fachbuch
Produktbeschreibung
Wie sieht Weiterbildung aus, die der modernen Arbeitswelt entspricht? Selbstverantwortung, Musterbrüche, Agilität: Dieses Buch stellt die fünf Charakteristika agiler Führungskräfteentwicklung vor.
Es zeigt, wie zeitgemäße Führungskräfteentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen benötigt werden. Das selbstorganisierte, eigenverantwortliche Lernen ist ungewohnt, doch bietet es riesige Lerneffekte und führt bei veränderungsbereiten Managern und Managerinnen zu einem neuen Führungsverständnis.
Inhalte:
- Iteration: Vom Wasserfall in die Zeitbox mit Schleife
- Empowerment: Der/die Lernende als Gestalter
- Sinnvolle Lernmotivation für eine praxistaugliche Umsetzung
- Effektiver, transparenter Lernprozess
- Einsatz aktueller Lerntechnologie - Die Zukunft von arbeitsplatzbasiertem Lernen
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg
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