Fürstberger

Agile Führungskräfteentwicklung

Wie Führungskräfte selbstbestimmt und bedarfsorientiert lernen

Haufe-Lexware

ISBN 978-3-648-15759-6

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Bibliografische Daten

eBook. PDF

2021

Umfang: 214 S.

Verlag: Haufe-Lexware

ISBN: 978-3-648-15759-6

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Haufe Fachbuch

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Produktbeschreibung

Wie sieht Weiterbildung aus, die der modernen Arbeitswelt entspricht? Selbstverantwortung, Musterbrüche, Agilität: Dieses Buch stellt die fünf Charakteristika agiler Führungskräfteentwicklung vor.

Es zeigt, wie zeitgemäße Führungskräfteentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen benötigt werden. Das selbstorganisierte, eigenverantwortliche Lernen ist ungewohnt, doch bietet es riesige Lerneffekte und führt bei veränderungsbereiten Managern und Managerinnen zu einem neuen Führungsverständnis.

Inhalte:

• Iteration: Vom Wasserfall in die Zeitbox mit Schleife
• Empowerment: Der/die Lernende als Gestalter
• Sinnvolle Lernmotivation für eine praxistaugliche Umsetzung
• Effektiver, transparenter Lernprozess
• Einsatz aktueller Lerntechnologie - Die Zukunft von arbeitsplatzbasiertem Lernen

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Hersteller

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg

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