Dombrowsky

Variable Vergütung aus Zielvereinbarungen

Peter Lang

ISBN 978-3-631-70004-4

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Bibliografische Daten

Buch. Softcover

2016

Umfang: 302 S.

Format (B x L): 14,8 x 21 cm

Gewicht: 390

Verlag: Peter Lang

ISBN: 978-3-631-70004-4

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes; 5884

Produktbeschreibung

Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmöglichkeiten.

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