Blštáková / Bednár / Gažová Adamková

Human Resources Management 4.0

Architecture, Roles, Leadership, and Business Models

Verlag Dr. Kovac

ISBN 978-3-339-10628-5

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Bibliografische Daten

Buch. Softcover

2019

47 s/w-Abbildungen, 42 s/w-Tabelle.

In englischer Sprache

Umfang: 252 S.

Format (B x L): 14,8 x 21 cm

Gewicht: 316

Verlag: Verlag Dr. Kovac

ISBN: 978-3-339-10628-5

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Personalwirtschaft; 61

Produktbeschreibung

Industry 4.0, whose essence lies in massive digitalization, mutual communication and cooperation between people, automatization, appliances and products, will fundamentally affect not only the way in which the economy will produce but also the way people work. Therefore it is very demanding on business models, HR architecture and roles, as well as leadership of organizations. The monograph contains the results of the research focused on organisations in 4.0 business environment aiming to identify the consequences for human resources management in business practice in countries of CEE region. It aims to define the ways of building competitive enterprises through the systems of human resource management under the conditions of the fourth industrial revolution 4.0.

Autorinnen und Autoren

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