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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungsverfahren
Verantwortlichkeit der Prozessbeteiligten nach der Datenschutzgrundverordnung und der Verordnung über Künstliche Intelligenz unter Berücksichtigung der Mitbestimmung des Betriebsrats
Nomos
ISBN 978-3-7560-3615-8
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2026
Umfang: 200 S.
Format (B x L): 15,3 x 22,7 cm
Verlag: Nomos
ISBN: 978-3-7560-3615-8
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Theorie und Praxis des Arbeitsrechts; 28
Produktbeschreibung
Juristen erhalten mit dieser Dissertation eine fundierte Analyse der Verantwortlichkeit beim Einsatz von KI im Bewerbungsverfahren. Das Werk zeigt, wie DSGVO und KI-Verordnung die rechtliche Verantwortlichkeit prägen und welche dogmatischen Fragen sich daraus ergeben. Die Untersuchung arbeitet mit systematischer Rechtsanalyse und vergleicht unterschiedliche Verantwortlichkeitsmodelle der Praxis, um die komplexen Verantwortungsstrukturen transparent zu machen. Zielgruppe sind insbesondere Wissenschaftler und Praktiker im Arbeits- und Datenschutzrecht sowie Betriebsparteien, die sich mit KI-Anwendungen befassen. Der Autor forscht im Bereich des Arbeitsrechts und Datenschutzrechts mit Schwerpunkt auf neuen Technologien.
Autorinnen und Autoren
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Hersteller
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
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