Interim Management
Arbeits- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen einer aufstrebenden Beschäftigungsform
Nomos
ISBN 978-3-8487-5478-6
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2019
Umfang: 377 S.
Format (B x L): 15,3 x 22,7 cm
Gewicht: 560
Verlag: Nomos
ISBN: 978-3-8487-5478-6
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Studien zum Arbeitsrecht; 28
Produktbeschreibung
Die Arbeit bietet eine umfassende rechtliche Untersuchung der Beschäftigungsform Interim Management. Die Autorin arbeitet die vertragsrechtlichen Modelle des Interim Managements heraus und widmet sich dabei auch der organschaftlichen Einbeziehung von Interim Managern. Der Fokus der Arbeit liegt auf der arbeits- und sozialrechtlichen Qualifikation. Dass Gerichte und Behörden der gewünschten Selbstständigkeit der Interim Manager oft widersprechen, nimmt die Autorin zum Anlass, die typologische Qualifikationsmethode zu hinterfragen. Im Kern geht sie der Frage nach, ob die Parteivereinbarung im Rahmen der Prüfung methodisch aufzuwerten ist.
Autorinnen und Autoren
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