Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 Euro geahndet werden!

Handeln Sie jetzt! Der Aushang der aktuellen Broschüre Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Verpflichtungen.

Einfacher und bequemer geht es nicht!


Ihre Vorteile:

Das sollten Sie beachten:

• Alle Mitarbeiter sollten die aushangpflichtigen Gesetze mühelos sehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellen Stand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
  

Inhalte:

• Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Jugendarbeitschutzgesetz
• Röntgenverordnung
• Bildschirmarbeitsverordnung
• Nichtraucherschutz
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Arbeitszeitgesetz
• Mutterschutzgesetz
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Ladenschlussgesetz
• Gendiagnostikgesetz
• und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
  

Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!