Führen im digitalen Zeitalter: Die neue Rolle der Führungskraft

Dieser praxisnahe Ratgeber beleuchtet die neue Rolle der Führungskraft vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt. Das Buch wendet sich an Führungskräfte, Forschende und Interessierte, die wissen wollen, wie sie sich im Zuge der Digitalisierung erfolgreich an veränderte Arbeitsbedingungen und -kulturen – geprägt von neuen Technologien, Globalisierung, flexiblen Arbeitsmodellen u.ä. - anpassen können. Es verknüpft auf spannende und gut verständliche Weise neue Theorien mit einer Fülle an praktischen Beispielen und vermittelt konkrete, direkt umsetzbare Lösungsstrategien und anwendungsorientierte Konzepte. Nachwuchsführungskräfte finden mit diesem Buch den perfekten Wegweiser durch alle Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Personen mit langjähriger Führungserfahrung lernen, wie sie ihr bereits gewonnenes Führungswissen effizient an die neuen Arbeitsbedingungen adaptieren können, ohne bewährtes Erfahrungswissen „über Bord werfen zu müssen“.