Valarini

Management in Brasilien

Karriereverläufe und Handlungsorientierungen im Zuge der Globalisierung

Springer Gabler

ISBN 978-3-658-21708-2

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Bibliografische Daten

eBook. PDF

2018

XIII, 382 S. 19 Abbildungen.

Umfang: 382 S.

Verlag: Springer Gabler

ISBN: 978-3-658-21708-2

Weiterführende bibliografische Daten

Produktbeschreibung

Im Mittelpunkt des Buches steht die Frage, ob sich im Zuge der Globalisierung neoliberale und Managementprinzipien in den Industrieunternehmen Brasiliens etablieren. Unter Rückgriff auf quantitative und qualitative Methoden wird empirisch untersucht, inwiefern Veränderungen im Karriereverlauf der Topmanager zu einem Wandel ihrer Wert- und Handlungsorientierungen beitragen. Es wird aufgezeigt, welche Selektionsmechanismen die Herausbildung der brasilianischen Wirtschaftselite begünstigen und auf welche Deutungsmuster diese bei der Bewältigung von Führungssituationen zurückgreift. Die Ergebnisse zeigen, dass die Sozialisation der Manager in der Organisation und das spezifische institutionelle Arrangement Brasiliens maßgeblich die managerielle Handlung der Wirtschaftselite prägen.
Der Inhalt
  • Globalisierung und der "neue Geist" des Kapitalismus
  • Die Reproduktionsmechanismen des "Geistes"
  • Internationale Karriere, Management und Führung in brasilianischen Unternehmen
  • Wirtschaftsgeschehen Brasiliens: Strategiewechsel und politische Kontinuität
  • Die Globale-Elite-These auf dem Prüfstand
  • Neoliberale Handlungsorientierung in der Unternehmensführung
Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Soziologie, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften und Organisationspsychologie
  • Management, Karriereberatung, Organisationsentwicklung
Die Autorin
Elizangela Valarini forscht im Bereich der Wirtschafts- und Organisationssoziologie mit Schwerpunkt auf aktuellen Themen und Entwicklungen in Brasilien.

Autorinnen und Autoren

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