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Thüsing / Wurth

Social Media im Betrieb

Arbeitsrecht und Compliance

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Handbuch

Buch. Softcover

2. Auflage. 2020

XXIV, 223 S.

C.H.BECK. ISBN 978-3-406-71358-3

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Gewicht: 527 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Compliance für die Praxis

Produktbeschreibung

Soziale Medien im Betrieb rechtssicher nutzen.

VORTEILE AUF EINEN BLICK
  • stellt praxisnah und kompakt die Voraus­setzungen und Grenzen der Nutzung von Social Media im Betrieb dar
  • erläutert die datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen
  • beleuchtet arbeitsrechtliche Sanktionen von Verstößen
  • inklusive Mustervereinbarungen und Klauselhinweisen

Soziale Netzwerke
gehören für die meisten Unternehmen zum Alltag. Doch Social Media bieten nicht nur Chancen, sondern bergen auch erhebliche Risiken. Dieses Werk erklärt praxisbezogen Arbeitsrecht und Compliance im Zusammenhang mit Social Media. Dabei sind alle wichtigen Themen des betrieblichen Alltags eingehend erläutert. Für die praktische Anwendung enthält es Muster-Betriebsvereinbarungen und Hinweise für die sorgfältige Vertragsgestaltung.

Die 2.Auflage
berücksichtigt wichtige gesetzgeberische Änderungen auf nationaler und supranationaler Ebene. Eingearbeitet sind wegweisende Entscheidungen der Rechtsprechung sowie die Entwicklungen in der Literatur in einem der schnelllebigsten Bereiche der digitalen Gesellschaft. Der perfekte Ratgeber für alle Personalverantwortlichen, Compliance-Officer, Rechtsabteilungen, Rechtsanwälte und Betriebsräte, die sich mit Social Media im Betrieb befassen.

Die Herausgeber
sind anerkannte Fachleute des Arbeitsrechts und vielfach mit Praxisfragen der Compliance beschäftigt. Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M., leitet das Institut für Arbeitsrecht an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Dr. Gilbert Wurth ist Rechtsanwalt und Partner einer führenden wirtschaftsrechtlichen Kanzlei.
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