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Entgeltfortzahlungsgesetz EFZG
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mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsvertragsrecht (einschl. Kündigungsrecht) und Berufsbildungsrecht, den für das Arbeitsverhältnis bedeutsamen Normen des Sozialrechts, zum Arbeitsschutz sowie zum Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Recht der
Gesetzestext108. Auflage2026Beck im dtvISBN 978-3-406-84571-0
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Rechtsvorschriften zum Aushang in Betrieben
Fachbuch28. Auflage2026Verlag Österreich GmbHISBN 978-3-7046-9860-5
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Kommentar10. Auflage2027C.H.BECKISBN 978-3-406-81025-1
Standardwerk
Aufwendungsausgleichsgesetz
Kommentar9. Auflage2023C.H.BECKISBN 978-3-406-78414-9
Standardwerk
Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Individualarbeitsrecht I
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Handbuch6. Auflage2024C.H.BECKISBN 978-3-406-81051-0
Standardwerk
Kommentar9. Auflage2023C.H.BECKISBN 978-3-406-76675-6
GesetzestextLoseblatt116. Auflage2026C.H.BECKISBN 978-3-406-35291-1
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Fassung vom 1.2.2026
Fachbuch6. Auflage2026FacultasISBN 978-3-99071-423-2
Aushangpflichtige Gesetze und Unfallverhütungsvorschriften
Fachbuch33. aktualisierte Neuauflage und 18. überarbeitete Auflage2025FORUM Verlag HerkertISBN 978-3-9887528-3-3
Fachbuch4. Auflage 20252025ManzISBN 978-3-214-25895-5
Aushangpflichtige Gesetze und Unfallverhütungsvorschriften
Fachbuch32. aktualisierte Neuauflage und 17. überarbeitete Auflage2025FORUM Verlag HerkertISBN 978-3-9887518-8-1
Rechtsvorschriften zum Aushang in Betrieben
Fachbuch27. Auflage2025Verlag Österreich GmbHISBN 978-3-7046-9622-9
Fassung vom 1.9.2023
Fachbuch13. Auflage2023FacultasISBN 978-3-99071-299-3
Kommentar
Fachbuch2. Auflage 20212021LindeISBN 978-3-7073-3908-6
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57 Registeretiketten (sog. Griffregister) für deine ARBEITSGESETZE (ArbR, dtv-Verlag) . Mit Stichworten aus der Überschrift (BGB, EFZG, EFZG, KSchG, MuSchG usw. . In jedem Fall auf der richtigen Seite®
Tabelle/Register/KarteiZubehör2020Dürckheim Verlag MünchenISBN 978-3-86453-278-8
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Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts. Es regelt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie an gesetzlichen Feiertagen und schützt damit die finanzielle Absicherung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Für Juristinnen und Juristen, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Studierende ist fundiertes Wissen über das EFZG unverzichtbar – insbesondere bei der praktischen Anwendung in Unternehmen und der rechtssicheren Gestaltung arbeitsrechtlicher Prozesse.
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