Entgeltfortzahlungsgesetz EFZG
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht
Gesetzestext107., neu bearbeitete Auflage2025Beck im dtvISBN 978-3-406-83473-8
Aushangpflichtige Gesetze und Unfallverhütungsvorschriften
Fachbuch32. aktualisierte Neuauflage und 17. überarbeitete Auflage2025FORUM Verlag HerkertISBN 978-3-9887518-8-1
Kommentar10. Auflage2026C.H.BECKISBN 978-3-406-81025-1
Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Individualarbeitsrecht I
Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 1: Individualarbeitsrecht I
Handbuch6. Auflage2024C.H.BECKISBN 978-3-406-81051-0
Kommentar9. Auflage2023C.H.BECKISBN 978-3-406-76675-6
Aufwendungsausgleichsgesetz
Kommentar9. Auflage2023C.H.BECKISBN 978-3-406-78414-9
GesetzestextLoseblatt115. Auflage2025C.H.BECKISBN 978-3-406-35291-1
Aushangpflichtige Gesetze und Unfallverhütungsvorschriften mit Neuauflagenservice
Fachbuch32. aktualisierte Neuauflage und 17. überarbeitete Auflage2025FORUM Verlag HerkertISBN 978-3-9887518-9-8
Rechtsvorschriften zum Aushang in Betrieben
Fachbuch27. Auflage2025Verlag Österreich GmbHISBN 978-3-7046-9622-9
Fassung vom 1.9.2024
Fachbuch5., aktualisierte2024FacultasISBN 978-3-99071-351-8
Fassung vom 1.9.2023
Fachbuch13. Auflage2023FacultasISBN 978-3-99071-299-3
Kommentar
Fachbuch2. Auflage 20212021LindeISBN 978-3-7073-3908-6
Kallab / Hauser
Fachbuch2018ÖGBISBN 978-3-99046-294-2
57 Registeretiketten (sog. Griffregister) für deine ARBEITSGESETZE (ArbR, dtv-Verlag) . Mit Stichworten aus der Überschrift (BGB, EFZG, EFZG, KSchG, MuSchG usw. . In jedem Fall auf der richtigen Seite®
Tabelle/Register/KarteiZubehör2020Dürckheim Verlag MünchenISBN 978-3-86453-278-8
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Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) ist ein zentrales Element des deutschen Arbeitsrechts. Es regelt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie an gesetzlichen Feiertagen und schützt damit die finanzielle Absicherung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Für Juristinnen, Personalverantwortliche und Betriebsräte ist fundiertes Wissen zum EFZG unerlässlich.
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