Strecker

Turboprämie und Sozialplan

ISBN 978-3-631-58786-7

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Bibliografische Daten

Fachbuch

Buch. Hardcover

2009

Umfang: 184 S.

Format (B x L): 14,8 x 21 cm

Gewicht: 410

ISBN: 978-3-631-58786-7

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Schriften zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht; 2

Produktbeschreibung

Arbeitgeber haben bei Betriebsänderungen großes Interesse daran, einen Personalabbau möglichst schnell und rechtssicher umzusetzen. Sie möchten daher langwierige Kündigungsschutzverfahren vermeiden. Deshalb bieten Arbeitgeber den Arbeitnehmern Abfindungen für einen Klageverzicht, so genannte 'Turboprämien' an. Während 'Turboprämien' auf individualrechtlicher Ebene grundsätzlich zulässig sind, ist in Rechtsprechung und Literatur heftig umstritten, ob auch die Betriebsparteien in einem Sozialplan oder einer freiwilligen Betriebsvereinbarung 'Turboprämien' vereinbaren dürfen. Die Arbeit geht den in diesem Zusammenhang diskutierten Fragen nach.

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