Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt
Hogrefe Publishing
ISBN 978-3-8017-3266-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
2026
Umfang: 140 S.
Format (B x L): 16,5 x 24 cm
Verlag: Hogrefe Publishing
ISBN: 978-3-8017-3266-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 47
Produktbeschreibung
Dieser Band bietet einen fundierten Einblick in Theorien und Modelle, die hilfreich sind, um Motivation, Wohlbefinden und Produktivität von Beschäftigten im Kontext von „New Work“ oder „Arbeit 4.0“ zu verstehen. Er beleuchtet die vielschichtigen Herausforderungen, die sich durch den digitalen Wandel und die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte ergeben, und leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab. Abgerundet wird der Band durch Fallbeispiele zur Einführung einer Homeoffice-Regelung und einer komprimierten Vier-Tage-Woche. Die im Anhang des Buches zur Verfügung gestellten praktischen Hilfen können nach erfolgter Registrierung zusätzlich von der Hogrefe Webseite heruntergeladen werden.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Hogrefe Publishing GmbH
Merkelstrasse 3
37085 Göttingen, DE
customerservice@hogrefe.com