Die fünfte Disziplin
Kunst und Praxis der lernenden Organisation
11. völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage 2021
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-5196-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF
11. völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage 2021. 2021
Umfang: 500 S.
Verlag: Schäffer-Poeschel
ISBN: 978-3-7910-5196-3
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Systemisches Management
Produktbeschreibung
Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen:
- Personal Mastery
- Mentale Modelle
- Gemeinsame Vision
- Team-Lernen
- Systemisches Denken
Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.
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