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Positive Leadership
Die Revolution in der Führung
Schäffer-Poeschel
ISBN 978-3-7910-3267-2
Standardpreis
Bibliografische Daten
Praxisliteratur
Buch. Softcover
2014
Mit 45 s/w-Abbildungen.
Umfang: 245 S.
Format (B x L): 15,5 x 23 cm
Gewicht: 531
Verlag: Schäffer-Poeschel
ISBN: 978-3-7910-3267-2
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Systemisches Management
Produktbeschreibung
Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für bessere Leistungen, Zufriedenheit und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Die Autorin erläutert in ihrem Buch die Grundlagen des Ansatzes, gibt Einblicke in ihre Beratungspraxis und liefert Instrumente, die sofort angewendet werden können.
Ihre Vorteile:
- Positive Leadership - ein grundlegend neues Führungsverständnis
- Transfer der Erkenntnisse der Positiven Psychologie in die Managementpraxis
- Viele Fallbeispiele und sofort in der Praxis einsetzbare Instrumente
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
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