Schwaab / Durian

Zeitarbeit und Personaldienstleistungen

Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

3., vollst. überarb. u. erw. Auflage 2025

Springer Gabler

ISBN 978-3-658-46524-7

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Bibliografische Daten

Fachbuch

Buch. Softcover

3., vollst. überarb. u. erw. Auflage 2025. 2025

47 s/w-Abbildungen, Bibliographien.

Umfang: ix, 420 S.

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Verlag: Springer Gabler

ISBN: 978-3-658-46524-7

Produktbeschreibung

Die 3., vollständig überarbeitete und aktualisierte Auflage gibt einen zugleich wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Überblick über die Zeitarbeit und die angrenzenden Personaldienstleistungen in Deutschland. Sie beschreibt die Entwicklung dieser wichtigen Branche, die rechtlichen Rahmenbedingungen, die zentralen Akteure und innovative Lösungen. Beleuchtet werden aus unterschiedlichen Perspektiven in über 30 Beiträgen auch die Chancen und Risiken, die mit der Zeitarbeit als Beschäftigungsform verbunden sind. Die relevanten Interessengruppen kommen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Juristen, aber auch Vertreter aus Verbänden und Gewerkschaften. Aus dem Inhalt - Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen - Chancen und Risiken - Betriebliche Erfahrungen mit Zeitarbeit - Qualifizierung in der Zeitarbeit - Entwicklung weiterer Personaldienstleistungen - Blick in die Zukunft der Zeitarbeit Die Autoren Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab lehrt Personalmanagement an der Business School der Hochschule Pforzheim. Als Experte für Personalmarketing und -rekrutierung hat er deren Career Center neu aufgebaut und berät auch Unternehmen. Ariane Durian ist geschäftsführende Gesellschafterin der CONNECT Personal-Service GmbH und der CONNECT Stiftung. Von 2008 bis 2016 war sie Bundesvorsitzende des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ e.V.

Autorinnen und Autoren

Kundeninformationen

Praxisnahe Einblicke und wissenschaftliche Fundierung Zeigt die Perspektiven der verschiedenen Akteure und Interessengruppen auf Wendet sich an Fach- und Führungskräfte, Personaldienstleister, Interim-Manager sowie auch an Dozenten und Studierende

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