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Schuldrechtliche Gesellschaftervereinbarungen in der Gesellschaft mit beschränkter Haftung unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsnachfolge
Nomos
ISBN 978-3-8487-3473-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
Universitäts-/Akademieschriften
Buch. Softcover
2018
Umfang: 328 S.
Format (B x L): 15.3 x 22.7 cm
Gewicht: 476
Verlag: Nomos
ISBN: 978-3-8487-3473-3
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Nomos Universitätsschriften - Recht; 925
Produktbeschreibung
Es gilt als anerkannt, dass schuldrechtliche Gesellschaftervereinbarungen einen zentralen Bestandteil der Rechtspraxis bilden und die Rechtsverhältnisse der GmbH und ihrer Gesellschafter im Detail ausgestalten und diejenigen Regelungen beinhalten, die das Gesellschaftsleben maßgeblich prägen und bestimmen. Dass mit dieser Praxis diverse Probleme einhergehen, ist offensichtlich. Herausragende Bedeutung kommt dabei der Frage nach dem Schicksal von bestehenden Gesellschaftervereinbarungen im Falle der Übertragung von GmbH-Geschäftsanteilen und deren Bindungswirkung gegenüber dem jeweiligen Nachfolger zu.
Vorliegende Arbeit untersucht daher die Auswirkungen der Rechtsnachfolge in GmbH-Geschäftsanteile auf den eintretenden Gesellschafter, wenn der Alt-Gesellschafter zugleich an einer Gesellschaftervereinbarung beteiligt war. Zentrale Frage ist, ob und inwieweit der Eintretende an die Regelungen aus dieser Vereinbarung gebunden wird bzw. wie sich die Rechtsnachfolge in diese vollzieht.
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Abstract It is well established that (contractual) shareholders' agreements form a central part of legal practice and flesh out the legal relationships within a GmbH and between its shareholders in detail; moreover, they contain those regulations which decisively shape and determine the lifetime of the respective GmbH. It is evident that various problems are associated with this practice. Furthermore, the questions of what becomes of existing shareholders' agreements in the event of a transfer of the shares within a GmbH and their (potentially) binding effect on the respective successor are of great importance. This thesis examines the effects of succession with respect to the shares within a GmbH on a new shareholder if the former shareholder was party to a shareholders' agreement. The central question is whether and to what extent the new shareholder is bound by the regulations of such an agreement and how the succession to such a shareholders' agreement is executed.
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