Erschienen: 31.05.2012 Abbildung von Schemmel / Ruhmannseder / Witzigmann | Hinweisgebersysteme | 2012 | Implementierung in Unternehmen

Schemmel / Ruhmannseder / Witzigmann

Hinweisgebersysteme

Implementierung in Unternehmen

lieferbar (3-5 Tage)

Handbuch

2012. Buch. XXX, 342 S. Hardcover

C.F. Müller. ISBN 978-3-8114-4220-7

Format (B x L): 17,0 x 24,0 cm

Das Werk ist Teil der Reihe: C.F. Müller Wirtschaftsrecht

Produktbeschreibung

Die wirksame Bekämpfung von Korruption und anderen Straftaten oder Regelverstößen in einem Unternehmen ist oft nur nach Hinweisen von Mitarbeitern möglich. Daher ist es notwendig, diesen sog. Whistleblowern einen größtmöglichen Schutz durch ein funktionierendes Hinweisgebersystem zu bieten.

Das Handbuch erläutert, wie ein Hinweisgebersystem als Teil der unternehmensinternen Compliance-Politik rechtskonform in ein Unternehmen eingeführt und ausgestaltet werden kann.
 
Die verschiedenen Gestaltungsvarianten und ihre Vor- und Nachteile werden ausführlich dargestellt. Umfassend werden alle Probleme der betroffenen Rechtsgebiete behandelt, insbesondere des
  -    Gesellschaftsrechts, z.B. betreffend Organe des Unternehmens als Hinweisadressat
  -    Arbeitsrechts, z.B. beim arbeitsrechtlichen Schutz des Hinweisgebers oder bei der Einführung von Hinweisgeberrichtlinien,
  -    Datenschutzrechts, z.B. im Hinblick auf die Erhebung und Weitergabe von Daten oder den Betrieb eines "Whistleblowing-Callcenters",
  -    Strafrechts wie z.B. bei Straftaten durch Unterlassen von Unternehmensverantwortlichen oder der Beschlagnahmefähigkeit von Gegenständen oder Unterlagen.

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