Scheffer / Kuhl / Mikoleit

Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen

Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

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Fachbuch

Buch. Softcover

2., erweiterte und aktualisierte Auflage. 2025

210 S.

Kohlhammer. ISBN 978-3-17-046457-5

Produktbeschreibung

Wie kann Motivation gezielt gefördert werden? Dieses Buch gibt Einblick in die differentielle Psychologie der Mitarbeitermotivation und zeigt, wie Persönlichkeits-spezifische Motivationsformen für unterschiedliche Arbeitskontexte genutzt werden können. Auf Basis der PSI-Theorie eröffnen sich neue Perspektiven für Personalauswahl und -entwicklung.
Die 2. Auflage wurde umfassend ergänzt: Sie integriert aktuelle Forschung, neue diagnostische Methoden und praxisnahe Übungsbeispiele. Neu ist ein Anhang zu Natural Language Processing und Machine Learning in der Motivationsdiagnostik sowie zur Rolle künstlicher Intelligenz im Führungskräfte-Coaching. Zudem wird die Bedeutung praktischer Übungen betont, um flexibel zwischen intuitivem und rationalem Denken zu wechseln - ein Schlüsselfaktor für erfolgreiche Teams.

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