Leadership e gestione del cambiamento. Abilità manageriali per coinvolgere, motivare e guidare i propri collaboratori

Il libro è frutto dell¿esperienza diretta dell¿Autore nella direzione di risorse umane in imprese multinazionali e nell¿attività di consulenza e formazione per la gestione dei collaboratori. Partendo dall¿analisi di numerose situazioni problematiche reali, il testo offre indicazioni teorico-pratiche e soluzioni concrete per gestire al meglio il rapporto tra il manager e il personale. Analizzando temi come l¿importanza di stimolare per sé e per gli altri il cambiamento e di sviluppare le proprie capacità manageriali a tutto campo, l¿Autore definisce la figura del leader quale risorsa strategica in grado di guidare il personale verso l¿eccellenza, in un percorso di miglioramento continuo. Das Urheberrecht an bibliographischen und produktbeschreibenden Daten und an den bereitgestellten Bildern liegt bei Informazioni Editoriali, I.E. S.r.l., oder beim Herausgeber oder demjenigen, der die Genehmigung erteilt hat. Alle Rechte vorbehalten.