Roedenbeck Schäfer

Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen

Sofort einsetzbare Ideen, Tipps und Tools zur Nachwuchsgewinnung - und bindung

Walhalla Fachverlag

ISBN 978-3-8029-7576-9

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Bibliografische Daten

Buch. Hardcover

2020

Umfang: 232 S.

Format (B x L): 12.5 x 18.7 cm

Gewicht: 237

Verlag: Walhalla Fachverlag

ISBN: 978-3-8029-7576-9

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Wissen für die Praxis

Produktbeschreibung

Viele Jahre lang stand die Generation Y im Fokus der Sozial- und Gesundheitsunternehmen und ihrer Recruitingstrategien, doch inzwischen entert bereits die Generation Z, kurz GenZ, (ab 1995 geboren) den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Mit ihr potenzieren sich alle Verhaltensweisen und Fragen, die schon bei der Generation Y herausfordernd waren, noch einmal:

  • Wie geht man als Arbeitgeber mit jungen Leuten um, die komplett digital leben und denken, hohe Anforderungen haben und es sich leisten können, die gleichzeitig ungeduldig-zielstrebig und wankelmütig-durchhalteschwach wirken?
  • Mit welchen Kanälen und Methoden erreicht man sie?
  • Wie gewinnt man sie?
  • Wie bindet man sie?

Dieser Handtaschenratgeber Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen im Stil des erfolgreichen Vorgängers "Recruiting to go" befähigt Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens, sich der Generation Z zu öffnen - ohne ihre Traditionen komplett aufzugeben.

Leseproben & Materialien

Autorinnen und Autoren

Kundeninformationen

Autorininfo: Maja Roedenbeck Schäfer ist seit 2020 als Leitung Strategisches Recruitment bei den DRK Kliniken Berlin tätig. Von 2011 bis 2019 verantwortete sie als Projektleiterin das mehrfach ausgezeichnete Personalmarketing und Recruiting der Diakonie Deutschland.

Nebenberuflich schreibt sie Sach- und Fachbücher. Bei Walhalla erhältlich: "Generation Z to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen" (2020), „Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann“ (2018) und „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen (2017). Über ihr Spezialgebiet bloggt sie unter: www.recruiting2go.de.
Seit 2014 ist sie Dozentin u.a. für die Quadriga Hochschule und das Fortbildungsprogramm des WALHALLA Fachverlags. Als Speakerin referierte sie auf den Social Recruiting Days, der Zukunft Personal Europe, dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit und dem Personalmanagementkongress.

Produktsicherheit

Hersteller

Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH Co. &. KG

Wöhrdstr. 12-14
93059 Regensburg, DE

Nicole.Huber@walhalla.de

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