ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025

Arbeitsrecht-Update 2025

Vom neuen Telearbeitsgesetz bis zum Recht auf Mehrfachbeschäftigung: Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:

- Neues Telearbeitsgesetz

- Änderungen beim Dienstzettel/Arbeitsvertrag

- Recht auf Mehrfachbeschäftigung

- Aus-, Fort- oder Weiterbildungen als Arbeitszeit

- Neue Begründungspflichten bei Arbeitgeber-Kündigung

- Begründungspflicht bei Ablehnung/Aufschiebung von Elternteilzeit

- Kein Kündigungsschutz durch Behindertenpass

- Milderung der ”Wochengeldfalle“ durch Sonderwochengeld

- Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen

- Arbeitszeit

- Mobbing

- Belästigung und Diskriminierungen

- Krankenstände

- Kündigungsanfechtungen

- Arbeitszeitaufzeichnungen

- Dienst-PKW

Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.