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Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis
24. Auflage 2025
Linde
ISBN 978-3-7073-5340-2
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
24. Auflage 2025. 2025
Umfang: 1026 S.
Format (B x L): 15,5 x 22,5 cm
Gewicht: 1460
Verlag: Linde
ISBN: 978-3-7073-5340-2
Produktbeschreibung
Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit – das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie in „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.
Neuerungen in der 24. Auflage:
• Teilpension ab 1.1.2026
• Telearbeitsgesetz
• Entfall des Weiterbildungs- und des Bildungsteilzeitgeldes
• Hitzeschutz
Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z.B. zu den Themen Wolfsgruß am Betriebsgelände, Kündigungsfristen bei freien Arbeitsverhältnissen, Entlassung bei verbotener Arbeit am Samstag, Rücktritt vom Urlaub wegen Quarantäne, grenzüberschreitende Überlassung bei Remote-Work, Überlassungsentgelt bei Einmalzahlungen laut Beschäftiger-KV, Provisionen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses, Verletzung am ersten Tag eines unbezahlten Urlaubs) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen – damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt.
Mit diesem Werk lassen sich kostspielige Fehler und Mängel vermeiden.
Neuerungen in der 24. Auflage:
• Teilpension ab 1.1.2026
• Telearbeitsgesetz
• Entfall des Weiterbildungs- und des Bildungsteilzeitgeldes
• Hitzeschutz
Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z.B. zu den Themen Wolfsgruß am Betriebsgelände, Kündigungsfristen bei freien Arbeitsverhältnissen, Entlassung bei verbotener Arbeit am Samstag, Rücktritt vom Urlaub wegen Quarantäne, grenzüberschreitende Überlassung bei Remote-Work, Überlassungsentgelt bei Einmalzahlungen laut Beschäftiger-KV, Provisionen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses, Verletzung am ersten Tag eines unbezahlten Urlaubs) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert.
Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen – damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt.
Mit diesem Werk lassen sich kostspielige Fehler und Mängel vermeiden.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Scheydgasse 1458
1210 Wien, AT
office@lindeverlag.at
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