Raitner

Manifest für menschliche Führung

6 Thesen und 14 Prinzipien für eine neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung

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Einzeldarstellung

Buch. Flexband (in Leinen)

2024

155 S.

Vahlen. ISBN 978-3-8006-7292-9

Format (B x L): 12,8 x 19,4 cm

Gewicht: 231 g

Produktbeschreibung

Führungsqualitäten für das digitale Zeitalter.

In einer Zeit,
in der es »normal ist, dass vieles anders ist und immer schneller anders wird« (Karl-Heinz Geißler), steht auch und insbesondere die Rolle der Führung mindestens zur Diskussion und in Teilen sogar infrage. Führung muss die Selbstführung der anvertrauten Mitarbeitenden zum Ziel haben, so forderte es einst der dm-Gründer Götz W. Werner.

Führung zur Selbstführung
ist die einzig legitime Aufgabe von Führung. Führung heißt also, andere erfolgreich zu machen. Sie ist nicht länger eine Frage der Position, sondern eine der Haltung. Diese Haltung und die Werte sowie Prinzipien neuer, agiler, digitaler und vor allem menschlicher Führung beschreibt dieses Buch.