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Prinz

Personalverrechnung in der Praxis 2024

Rechtliche Grundlagen - Erläuterungen - Über 600 gelöste Beispiele

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Fachbuch

Buch. Hardcover

35. Auflage 2024. 2024

Linde. ISBN 978-3-7073-4825-5

Format (B x L): 17 x 24 cm

Produktbeschreibung

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

- Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts

- Alle notwendigen Erläuterungen dazu

- Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen

- Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.

- Viele Musterschreiben

Wichtige Neuerungen:

Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:

- Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen

- Inflationsanpassung von steuerlichen Werten

- Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung

- Absenkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrags

- Entfall von Pensionsversicherungsbeiträgen für erwerbstätige Regelpensionisten

- Erhöhung der pauschalen Dienstgeberabgabe

- Änderungen der Sachbezugswerteverordnung in Hinblick auf Elektromobilität (Laden von Strom) und Zinsersparnisse

- Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen

- Ausweitung der steuerlichen Begünstigungen für Überstundenzuschläge, SEG-Zulagen und SFN-Zuschläge

- Erweiterung der Steuerbefreiung für Kinderbetreuungszuschüsse

- Neue lohnabgabenfreie Mitarbeiterprämie

- Neue Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung

- Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF

- Gesetzliche Neuerungen bei Elternkarenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung (Umsetzung der ”Work-Life-Balance-Richtlinie“ der EU)

- Erweiterung von Diskriminierungs- und Motivkündigungsbestimmungen

- Neue Begründungspflichten bei bestimmten Kündigungen

- Neue Freistellung bei Kinderrehabilitation

- Änderungen im Bereich der Altersteilzeit

- Aktuelle Bestimmungen zur Kurzarbeit

- Neuerungen im Epidemiegesetz

- Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld

- Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung

- Aktuelle Rechtsprechung in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!

Ihre Vorteile:

- Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.

- Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.

- Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise

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