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Checklisten MAVO
zum Arbeits-und Mitarbeitervertretungsrecht mit Erläuterungen
9., aktualisierte, überarbeitete und erweiterte Auflage 2022
Ketteler Verlag
ISBN 978-3-944427-48-5
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Geheftet
9., aktualisierte, überarbeitete und erweiterte Auflage 2022. 2022
Umfang: 100 S.
Format (B x L): 19 x 29.3 cm
Gewicht: 306
Verlag: Ketteler Verlag
ISBN: 978-3-944427-48-5
Produktbeschreibung
Print-Produkt mit Online-Zugriff auf Listen
Praktische Arbeitshilfen für Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen der katholischen Kirche und ihrer Caritas zur Ausübung der täglichen Beteiligungsrechte nach MAVO bei personellen Einzelmaßnahmen und in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Schritt für Schritt wird anhand von Fragen die jeweilige Vorgehensweise in der Praxis erläutert und notwendiges Hintergrundwissen zu den wesentlichen Rechtsgrundlagen nach neuester Gesetzgebung und (kirchlicher) Rechtsprechung vermittelt. Die für den Einzelfall ausgewerteten Fragen sind auch Informationsgrundlage für die Beschlussfassung der MAV.
Ihre Vorteile durch die Arbeit mit den Checklisten MAVO:
• Zeitersparnis: praxisrelevante Schritte zum jeweiligen Beteiligungsrecht gesammelt und komprimiert
• Qualitätssicherung: rechtlich fundierte Überprüfung der Arbeitsabläufe
• Vollständigkeit der Prüfschritte
• Logischer Dreischritt: Einführung, Fragenkatalog, Erläuterungen
Die Checklisten MAVO beinhalten Kernthemen aus dem Arbeitsverhältnis:
• Einstellung
• Eingruppierung/Höhergruppierung/Rückgruppierung
• Versetzung
• Ordentliche Kündigung
• Außerordentliche Kündigung
• Änderungskündigung
• Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
• Dienstvereinbarung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wirtschaftliche Angelegenheiten
• Betriebsübergang
NEU in dieser Auflage:
Die Checklisten gehen auch auf die Statusrechte der MAV ein und behandeln deren Ansprüche auf Freistellung zur Schulung sowie auf Kostenübernahme gegenüber dem Dienstgeber.
Praktische Arbeitshilfen für Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen der katholischen Kirche und ihrer Caritas zur Ausübung der täglichen Beteiligungsrechte nach MAVO bei personellen Einzelmaßnahmen und in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Schritt für Schritt wird anhand von Fragen die jeweilige Vorgehensweise in der Praxis erläutert und notwendiges Hintergrundwissen zu den wesentlichen Rechtsgrundlagen nach neuester Gesetzgebung und (kirchlicher) Rechtsprechung vermittelt. Die für den Einzelfall ausgewerteten Fragen sind auch Informationsgrundlage für die Beschlussfassung der MAV.
Ihre Vorteile durch die Arbeit mit den Checklisten MAVO:
• Zeitersparnis: praxisrelevante Schritte zum jeweiligen Beteiligungsrecht gesammelt und komprimiert
• Qualitätssicherung: rechtlich fundierte Überprüfung der Arbeitsabläufe
• Vollständigkeit der Prüfschritte
• Logischer Dreischritt: Einführung, Fragenkatalog, Erläuterungen
Die Checklisten MAVO beinhalten Kernthemen aus dem Arbeitsverhältnis:
• Einstellung
• Eingruppierung/Höhergruppierung/Rückgruppierung
• Versetzung
• Ordentliche Kündigung
• Außerordentliche Kündigung
• Änderungskündigung
• Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
• Dienstvereinbarung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wirtschaftliche Angelegenheiten
• Betriebsübergang
NEU in dieser Auflage:
Die Checklisten gehen auch auf die Statusrechte der MAV ein und behandeln deren Ansprüche auf Freistellung zur Schulung sowie auf Kostenübernahme gegenüber dem Dienstgeber.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Ketteler Verlag
Schloßhof 1
93449 Waldmünchen, DE
kontakt@ketteler-verlag.de
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