BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS
Personalwirtschaft
Übungsfälle für Rechtsfachwirte
7., neu bearbeitete Auflage
C.F. Müller
ISBN 978-3-8114-5725-6
Standardpreis
Bibliografische Daten
Lehrbuch/Studienliteratur
Buch. Softcover
7., neu bearbeitete Auflage. 2022
Umfang: 141 S.
Format (B x L): 17 x 24 cm
Gewicht: 274
Verlag: C.F. Müller
ISBN: 978-3-8114-5725-6
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Prüfungsvorbereitung Rechtsfachwirte (ReFaWi)
Produktbeschreibung
Die Buchreihe für angehende Rechtsfachwirte/innen
Zur erfolgreichen Vorbereitung auf die Prüfung zur Rechtsfachwirtin/zum Rechtsfachwirt gibt es die Übungsbücher bei C.F. Müller in der bewährten Reihe „ReFaWi", herausgegeben von Sabine Jungbauer. Versierte Autoren mit Prüfungserfahrung stellen aktuelle Aufgaben in allen Schwierigkeitsstufen, ergänzt durch Erläuterungen und Tipps, übersichtlich und einprägsam dar. Die Fälle orientieren sich an der täglichen Anwaltspraxis.
Mit neuen und überarbeiteten Fällen, umfangreichem Fragenkatalog und Hinweisen für das Fachgespräch - auch für die mündliche Prüfung!
Zum Inhalt:
Die neu überarbeitete 7. Auflage berücksichtigt neben der aktuellen Gesetzeslage wie stets auch die aktuelle Rechtsprechung des BAG z.B. zur Abgrenzung von Betriebsrisiko und pandemiebedingt angeordneter Betriebsschließung sowie des EuGH wie z.B. zur Unverfallbarkeit des Urlaubs Langzeiterkrankter bzw. bei unterlassener Urlaubsaufforderung. In den rechtssystematisch gegliederten Aufgabenblöcken sind die vom Fachbereich Personalwirtschaft betroffenen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in je nach Praxis- und Prüfungsbezug unterschiedlicher Gewichtung abgehandelt.
Schwerpunkte sind:
Zur erfolgreichen Vorbereitung auf die Prüfung zur Rechtsfachwirtin/zum Rechtsfachwirt gibt es die Übungsbücher bei C.F. Müller in der bewährten Reihe „ReFaWi", herausgegeben von Sabine Jungbauer. Versierte Autoren mit Prüfungserfahrung stellen aktuelle Aufgaben in allen Schwierigkeitsstufen, ergänzt durch Erläuterungen und Tipps, übersichtlich und einprägsam dar. Die Fälle orientieren sich an der täglichen Anwaltspraxis.
Mit neuen und überarbeiteten Fällen, umfangreichem Fragenkatalog und Hinweisen für das Fachgespräch - auch für die mündliche Prüfung!
Zum Inhalt:
Die neu überarbeitete 7. Auflage berücksichtigt neben der aktuellen Gesetzeslage wie stets auch die aktuelle Rechtsprechung des BAG z.B. zur Abgrenzung von Betriebsrisiko und pandemiebedingt angeordneter Betriebsschließung sowie des EuGH wie z.B. zur Unverfallbarkeit des Urlaubs Langzeiterkrankter bzw. bei unterlassener Urlaubsaufforderung. In den rechtssystematisch gegliederten Aufgabenblöcken sind die vom Fachbereich Personalwirtschaft betroffenen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen in je nach Praxis- und Prüfungsbezug unterschiedlicher Gewichtung abgehandelt.
Schwerpunkte sind:
- Arbeitsvertragsrecht inkl. Teilzeit- und Befristungsrecht sowie Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von Vertragsklauseln
- Pflichten des Arbeitnehmers inkl. Arbeitszeitrecht und Treuepflichten
- Vergütungspflicht des Arbeitgebers inkl. Lohn ohne Arbeit (Betriebsrisiko, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub, Arbeitsverhinderung u.a.)
- Schutz- und Zeugnispflichten
- Aspekte des Berufsausbildungsverhältnisses
- Haftung und Antidiskriminierungsrecht
- Konsequenzen der Rechtsprechung des EuGH – speziell: Unverfallbarkeit des Urlaubs Langzeiterkrankter bzw. bei unterlassener Urlaubsaufforderung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses inkl. Rechtsprechung zum Kündigungsschutz
- Arbeitsgerichtsverfahren inkl. Zuständigkeiten, Streitwerten und Schlichtungsverfahren nach § 111 ArbGG
- Praxisbezogene Schwerpunkte des Sozialversicherungsrechts
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
C.F. Müller Verlag
Waldhofer Str. 100
69123 Heidelberg, DE
info@cfmueller.de
Rezensionen
