Micro-Inputs Veränderungscoaching
Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching von Veränderungsprozessen
managerSeminare Verlags GmbH
ISBN 978-3-95891-017-1
Bibliografische Daten
Buch. Softcover
2016
Umfang: 304 S.
Format (B x L): 16.7 x 23.9 cm
Gewicht: 590
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH
ISBN: 978-3-95891-017-1
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Edition Training aktuell
Produktbeschreibung
Ein Coachingprozess fällt viel leichter, wenn sich Coach und Klient gemeinsam auf ein Erklärungsmodell beziehen können. Besonders, wenn eine gute Visualisierung der Ausgangspunkt für Erläuterungen und Weiterarbeit ist. Der Coach benötigt hierfür ein Repertoire an geeigneten psychologischen und kommunikativen Erklärungshilfen und das Wissen, diese gut zu vermitteln. Hier finden Sie eine Sammlung solcher Micro-Inputs für den Einsatz in Veränderungscoachings. Knappes Hintergrundwissen, Anwendungshinweise und eine schlüssige Visualisierung erleichtern die Diagnose von Veränderungsbedarf, das Auffinden vorhandener Ressourcen und das Erkunden neuer Handlungsstrategien. Als Coach punkten Sie mit fachlicher und grafischer Kompetenz.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
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