Wp¿yw wypalenia zawodowego na jako¿¿ us¿ug ¿wiadczonych przez nauczycieli

STRESZCZENIE Wypalenie zawodowe jest form¿ napi¿cia zwi¿zanego z prac¿, wynikaj¿c¿ z nagromadzenia stresu zwi¿zanego z prac¿. Energia pracownika zostaje wyczerpana, pozostawiaj¿c go bez zasobów niezb¿dnych do wykonywania pracy. Wypalenie zawodowe ma negatywny wp¿yw na wydajno¿¿ pracowników, budz¿c niepokój zarówno w¿ród pracowników, jak i pracodawców. W niniejszym badaniu podj¿to prób¿ oceny wp¿ywu wypalenia zawodowego na jako¿¿ us¿ug ¿wiadczonych przez nauczycieli akademickich w kenijskich szko¿ach medycznych. Badanie miäo charakter przekrojowy. Badaniem obj¿to 110 nauczycieli akademickich ze szkó¿ w Nakuru, Thika i Murang'a. Prób¿ stanowi¿o 100 nauczycieli akademickich ze szkó¿ medycznych. Do wyboru reprezentatywnej próby zastosowano technik¿ prostego losowego doboru próby. Zebrane dane zostäy oczyszczone, zakodowane i przeanalizowane przy u¿yciu programu SPSS w wersji 20. Statystyki opisowe miäy form¿ cz¿stotliwo¿ci i procentów. Wyniki badania wykazäy wysoki poziom wypalenia zawodowego w¿ród kadry nauczycielskiej wybranych kenijskich uczelni medycznych. W badaniu zalecono wprowadzenie dziää maj¿cych na celu zmniejszenie wypalenia zawodowego w¿ród kadry nauczycielskiej. Zalecono kierownictwu zatrudnienie wi¿kszej liczby nauczycieli w celu zrównowäenia stosunku liczby nauczycieli do liczby studentów, popraw¿ warunków sportowych oraz otwarcie o¿rodków doradczych dla kadry.