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MAVO/KAGO/KDSGO
Mitarbeitervertretungsordnung, Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung, Kirchliche Datenschutzgerichtsordnung
C.H.BECK
ISBN 978-3-406-76654-1
Standardpreis
Bibliografische Daten
Kommentar
Buch. Hardcover
2023
Umfang: LXXI, 1433 S.
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 1943
Verlag: C.H.BECK
ISBN: 978-3-406-76654-1
Produktbeschreibung
Kirchliches Arbeitsrecht bei C.H.BECK.
Alles drin von A bis Z
Untergliedert in ca. 100 Stichwörter beantwortet das Werk die wichtigsten rechtlichen Fragestellungen für kirchliche Arbeitgeber und Mitarbeitervertretungen sowie ihre anwaltlichen Berater und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei geht das Werk auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso ein wie auf Anlehnungen an den TVöD oder TV-L. Auch abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen werden berücksichtigt.
Untergliedert in ca. 100 Stichwörter beantwortet das Werk die wichtigsten rechtlichen Fragestellungen für kirchliche Arbeitgeber und Mitarbeitervertretungen sowie ihre anwaltlichen Berater und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei geht das Werk auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso ein wie auf Anlehnungen an den TVöD oder TV-L. Auch abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen werden berücksichtigt.
Das Werk
kommentiert die MAVO, die KAGO und die neue KDSGO. Der Schwerpunkt liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden Rahmen-MAVO. Dabei wird auch auf bistumsbezogene Besonderheiten eingegangen.
kommentiert die MAVO, die KAGO und die neue KDSGO. Der Schwerpunkt liegt bei der für die Dienstgebenden und Mitarbeitenden der katholischen Kirche und Caritas geltenden Rahmen-MAVO. Dabei wird auch auf bistumsbezogene Besonderheiten eingegangen.
Der Kommentar
bietet eine unabhängige Erläuterung des MVG-EKD nebst Wahlordnung für alle an der Mitarbeitervertretung beteiligten Dienstgeber und Dienstnehmer. Auf landeskirchliche Besonderheiten wird jeweils zusätzlich hingewiesen, wenn die Abweichungen zum MVG-EKD erheblich und für die Anwendungen des Rechts relevant sind.
bietet eine unabhängige Erläuterung des MVG-EKD nebst Wahlordnung für alle an der Mitarbeitervertretung beteiligten Dienstgeber und Dienstnehmer. Auf landeskirchliche Besonderheiten wird jeweils zusätzlich hingewiesen, wenn die Abweichungen zum MVG-EKD erheblich und für die Anwendungen des Rechts relevant sind.
Leseproben & Materialien
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG
Wilhelmstraße 9
80801 München, Deutschland
produktsicherheit@beck.de
www.beck.de
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