Führungssysteme
Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
6., überarbeitete und erweiterte Auflage
Vahlen
ISBN 978-3-8006-3867-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
Lehrbuch/Studienliteratur
Buch. Softcover
6., überarbeitete und erweiterte Auflage. 2011
Umfang: XVIII, 354 S.
Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm
Gewicht: 660
Verlag: Vahlen
ISBN: 978-3-8006-3867-3
Produktbeschreibung
Systematisch führen
Dieses Buch beschreibt die Gestaltung von Führungssystemen unter den veränderten Anforderungen des Wettbewerbs, der Stakeholder, strategischer Unternehmens-führung und moderner Menschenführung. Neu sind vor allem die Gegenüberstellung des US-amerikanischen Controlling mit dem deutschen Controlling, die Darstellung eines RFID-gestützten Balanced Scorecard-Früherkennungssystems sowie ein Exkurs zur Entstehung gesellschaftlicher Wertesysteme und rechtlich-politischer Regelwerke als Rahmenbedingungen betrieblicher Führungssysteme. Schwerpunkte:
- Die grundsätzlichen Führungsformen
- Der infrastrukturelle Ansatz
- Führung über Wertesysteme
- Führung über Organisations- und Informationssysteme
- Führung mittels Planungs-, Kontroll- und Controllingsystemen
- Der Einsatz von Personalführungssystemen
- Die Führungssystem-Scorecard
- Exkurs: Entstehung, Bedeutung und Inhalte von Führungssystemen ausgewählter Bereiche
Der Autor
Prof. Dr. Jörg Link ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Organisation an der Universität Kassel.
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