Markus Kuner

Legal Sprint: Öffentliches Arbeitsrecht

Essentials zur Jahresmitte in 150 Min. für den öffentlichen Dienst

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25.06.2026 | Online

 

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Ziel Ihr Sprint durch die arbeitsrechtlichen Entwicklungen im öffentlichen Dienst der ersten Jahreshälfte

Gesetze, Tarifverträge, Rechtsprechung: Im öffentlichen Dienst ist ständige Veränderung die einzige Konstante. Wer auf veraltetes Wissen vertraut, läuft schnell Gefahr, Entscheidungen auf unsicherer Grundlage zu treffen.

In nur 2,5 Stunden bringt Sie Herr Kuner – ein wahrer Spezialist im öffentlichen Arbeitsrecht – gezielt auf den neuesten Stand und liefert Ihnen verständlich und auf den Punkt:

  • die aktuellsten Entscheidungen und deren Bedeutung für Ihre tägliche Arbeit,
  • relevante Gesetzesänderungen und
  • konkrete Beispiele aus der Praxis sowie klare Handlungsempfehlungen.

Ob in der Verwaltung, im Bildungsbereich, in kommunalen Einrichtungen oder auf Landes- und Bundesebene: Dieses Kurzseminar richtet sich an alle, die im öffentlichen Dienst Verantwortung tragen – und dafür rechtlich sicher und informiert agieren müssen.

Bleiben Sie auf Augenhöhe mit den Entwicklungen – in nur 150 Minuten.

Inhalt

Sie erwarten insbesondere folgende Themen (je nach Aktualität):

 

  • Aktuelles zu Tarifrunden (VKA/Bund und Länder)

  • Aktuelles zur Personalauswahl und Bestenauslese im öffentlichen Dienst

  • Aktuelles zum Diskriminierungsrecht im öffentlichen Dienst

  • Neue Rechtsentwicklungen und Rechtsprechung, insbesondere zu
    • Befristete Arbeitsverträge
    • Arbeitszeit
    • Sonderformen der Arbeit (Bereitschaft, Schicht, Überstunden)
    • Eingruppierung und Bewertung von Tätigkeiten
    • Stufenzuordnung
    • Arbeitsentgelt und sonstige Bezüge
    • Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und BEM

  • Aktuelles zu Urlaub und Arbeitsbefreiung
    • Gesetzlicher Urlaub und tariflicher Mehrurlaub nach TVöD/TV-L
    • Urlaub bei Sonderurlaub nach § 29 TVöD/TV-L
    • Urlaub bei Arbeitszeitwechsel und unregelmäßigen Arbeitszeiten
    • Festlegung, Übertragung und Kürzung von Urlaub
    • Mitwirkungsobliegenheiten öffentlicher Arbeitgeber
    • Verfall, Verjährung und Vererbung von Urlaub
    • Zusatzurlaub und Arbeitsbefreiung

  • Neues zur leistungsorientierten Bezahlung im öffentlichen Dienst

  • Aktuelles zum Kündigungsrecht bei öffentlichen Arbeitgebern

  • Sonstige aktuelle Änderungen und Entwicklungen, insbesondere Aktuelles zum Beschäftigtendatenschutz

 

. . . und vieles mehr! Die wichtigste Rechtsprechung des ersten Halbjahres wird hochaktuell bis zum Seminartermin berücksichtigt.

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