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Personalmanagement 4.0
Strategien und Konzepte zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt von morgen
3. Auflage 2023
Linde
ISBN 978-3-7143-0385-8
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Softcover
3. Auflage 2023. 2023
Umfang: 260 S.
Format (B x L): 17 x 24 cm
Gewicht: 570
Verlag: Linde
ISBN: 978-3-7143-0385-8
Produktbeschreibung
Neue Zugänge und innovative HR-Lösungen für die Arbeitswelt von morgen
Leben und Arbeiten waren besonders in den letzten Jahren von Umbrüchen geprägt. Neben den geänderten Wertvorstellungen, dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation dominieren aktuelle Megatrends wie New Work, Globalisierung und ökologische Nachhaltigkeit das Zusammenleben in Wirtschaft und Gesellschaft.
- Welche Arbeitswelt werden wir und unsere nachfolgenden Generationen morgen vorfinden?
- Wie werden wir in Zukunft lernen und kooperieren?
- Kann Mitarbeiterführung im Kontext einer neuen Organisationskultur und hybridem Arbeiten in der bisherigen Form bestehen oder müssen wir hier ebenfalls gänzlich neue Wege gehen?
Passende Antworten darauf zu finden, entscheidet zukünftig über den Erfolg und das Weiterleben von uns allen. Nicht zuletzt sind daher neue Zugänge und innovative Lösungen gefragt, die das bisherige Führen und Steuern von Unternehmen sowie Organisationen völlig revolutionieren.
”Personalmanagement 4.0“ greift die aktuellen Trends auf, thematisiert deren Konsequenzen auf wesentliche Bereiche des Personalmanagements und liefert Impulse für konkrete Lösungsansätze zur Transformation der betrieblichen Praxis. In bewährter Form findet der Leser auch in dieser Neuauflage erprobte Konzepte und Methoden für den unmittelbaren Einsatz. Zur Zielgruppe zählen sowohl Mitarbeiter im Personalmanagement als auch alle operativen Entscheidungsträger, die sich mit Fragen der Führung und Zusammenarbeit beschäftigen.
Leben und Arbeiten waren besonders in den letzten Jahren von Umbrüchen geprägt. Neben den geänderten Wertvorstellungen, dem demografischen Wandel und der digitalen Transformation dominieren aktuelle Megatrends wie New Work, Globalisierung und ökologische Nachhaltigkeit das Zusammenleben in Wirtschaft und Gesellschaft.
- Welche Arbeitswelt werden wir und unsere nachfolgenden Generationen morgen vorfinden?
- Wie werden wir in Zukunft lernen und kooperieren?
- Kann Mitarbeiterführung im Kontext einer neuen Organisationskultur und hybridem Arbeiten in der bisherigen Form bestehen oder müssen wir hier ebenfalls gänzlich neue Wege gehen?
Passende Antworten darauf zu finden, entscheidet zukünftig über den Erfolg und das Weiterleben von uns allen. Nicht zuletzt sind daher neue Zugänge und innovative Lösungen gefragt, die das bisherige Führen und Steuern von Unternehmen sowie Organisationen völlig revolutionieren.
”Personalmanagement 4.0“ greift die aktuellen Trends auf, thematisiert deren Konsequenzen auf wesentliche Bereiche des Personalmanagements und liefert Impulse für konkrete Lösungsansätze zur Transformation der betrieblichen Praxis. In bewährter Form findet der Leser auch in dieser Neuauflage erprobte Konzepte und Methoden für den unmittelbaren Einsatz. Zur Zielgruppe zählen sowohl Mitarbeiter im Personalmanagement als auch alle operativen Entscheidungsträger, die sich mit Fragen der Führung und Zusammenarbeit beschäftigen.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Scheydgasse 607
1210 Wien, AT
office@lindeverlag.at
Rezensionen
