Arbeitsrecht für HR und Personalwesen

Dieses Handbuch bietet Personalverantwortlichen und HR-Managern das „1 mal 1“ der betrieblichen Praxis. Es gibt einen prägnanten Überblick zu den im Laufe eines Arbeitsverhältnisses – von der Begründung bis zur Beendigung – relevanten Themen und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten. Die Autoren – ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht – erörtern die aus Arbeitgebersicht wichtigsten arbeitsrechtlichen Bereiche in anschaulicher Weise.

Beispiele aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und wertvolle Praxistipps runden das Handbuch ab und machen es zu einem unverzichtbaren Begleiter im Bereich Personalwesen und HR.

Für den kompakten Überblick ua in den Bereichen:

- Einteilung und Abgrenzung der Arbeitnehmer
- Personaleinstellung
- Arbeitsrechtliche Normen: Gesetze, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsverträge
- Grundregeln zu Entgelt und Arbeitszeit
- Fehlzeiten des Arbeitnehmers
- Arbeitnehmerdatenschutz
- Vertragsänderungen, Personalfreisetzung und Beendigung
- Grundsätzliches zum Betriebsrat