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eBook
Anpassungsfähigkeit in Zeiten der Digitalisierung
Zur Bedeutung von Empowerment und innovativer Arbeitsorganisation
Springer Gabler
ISBN 978-3-658-29173-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF
2020
XV, 309 S. 1 Abbildungen.
Umfang: 309 S.
Verlag: Springer Gabler
ISBN: 978-3-658-29173-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Produktbeschreibung
Hendrik Lager untersucht, wie Produktionsunternehmen im Kontext der Debatte um Digitalisierung und Industrie 4.0 Umfelddynamik bewältigen. Am Beispiel der Lichtindustrie und des Maschinenbaus beleuchtet er, welche Rolle digitale Technologien sowie arbeitsorganisatorische und personelle Elemente bei der Generierung von Anpassungsfähigkeit spielen. Dabei werden Kompetenzbedarfe sowie Potentiale einer empowernden und innovativen Arbeitsorganisation zur Steigerung der Anpassungsfähigkeit von Fabriken analysiert. Die empirischen Erkenntnisse liefern einen wichtigen präzisierenden Beitrag zur Mikrofundierung des Dynamic-Capabilities-Konzepts.
Der Inhalt
- Anpassungsfähigkeit und digitale Technologien
- Entwicklungslinien und Gestaltungsansätze von Arbeit: Potenzielle Rahmenbedingungen für anpassungsfähige Fabriken
- Empirische Betriebsfallstudien und Kurzfallstudien
- Empirische Ergebnisse und Implikationen für theoretische Ansätze
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Arbeits-, Industrie- und Organisationssoziologie sowie Managementforschung
- Experten aus Human Resources, dem Personalwesen, dem Produktionsmanagement sowie der Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung
Der Autor
Hendrik Lager ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Sozialforschungsstelle, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der TU Dortmund. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Industriesoziologie, der Digitalisierung von Arbeit und Industrie 4.0.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Springer Nature Customer Service Center GmbH
ProductSafety@springernature.com
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