Dr. Ricarda Zeh, Dr. Thomas Winzer

Kündigung und Aufhebungsvertrag

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses taktisch vorbereiten, Fehlerquellen vermeiden und erfolgsorientiert umsetzen

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17.02.2025,18.02.2025 | Online

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Ziel

Abfindungen aus steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht

In jedem Unternehmen erfordert die Mitarbeiterfluktuation eine sichere rechtliche Routine bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Das Seminar behandelt kompakt an zwei Tagen sämtliche relevante Fragen von der Kündigung über die steuerliche Behandlung von Abfindungen bis hin zu den sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen. Das Seminar zeigt auf, wie Sie Aufhebungs- und Abwicklungsverträge rechtssicher und zielorientiert abschließen. Die neuesten Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung werden tagesaktuell berücksichtigt.

Inhalt

Aktuelle Probleme im Kündigungsrecht
- Form, Zugang, Fristen
- Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler
  bei der Abmahnung
- Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol-/Drogensucht
- Betriebsbedingte Kündigung
- Änderungskündigung
- Außerordentliche Kündigung
- Kündigungsschutzverfahren
- Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht
- Besonderheiten bei Geschäftsführern
Befristung von Arbeitsverhältnissen
Anhörung des Betriebsrats
Besonderer Kündigungsschutz
Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Typische Fehler beim Abschluss
- Typischer Inhalt von Aufhebungs-/Abwicklungsverträgen
- Anfechtung
- Vor- und nachvertragliche Wettbewerbsverbote
- Betriebliche Altersversorgung
- Widerrufsklauseln
Steuerliche Behandlung von Abfindungen
- Geänderte Abfindungsregeln und Auswirkungen auf den Bezug von Arbeitslosengeld
- Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen
- Ruhen des Anspruchs
- Verhängung von Sperrzeiten
Ausscheiden älterer Arbeitnehmer