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eBook
Holacracy
Funktionen und Folgen eines Managementmodells
Springer Gabler
ISBN 978-3-658-40111-5
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF
2023
IX, 151 S. 1 Abbildungen.
Umfang: 151 S.
Verlag: Springer Gabler
ISBN: 978-3-658-40111-5
Produktbeschreibung
Angesichts der vielfältigen Herausforderungen, mit denen sich Organisationen heute konfrontiert sehen, werden Lösungen häufig in Managementkonzepten vermutet. In diesem Fachbuch untersuchen die Autoren die Ausprägung des Managementkonzepts "Holacracy" in verschiedenen Organisationen. Sie analysieren, wie das Managementkonzept funktioniert und welche Folgen sich aus dieser spezifischen Funktionsweise ergeben.
Der Inhalt
- Holacracy auf dem organisationswissenschaftlichen Prüfstand
- Die informale Kompensation hierarchischer Kontrolle in holakratischen Organisationen
- Purpose und Selbstorganisation
- Wie durch präzise Regeln diffuse Regellosigkeit entsteht
- Entscheidungshemmnisse im Konzept der Holacracy
- Zur Ausbildung informaler Strukturen in holakratischen Unternehmen
- Das Verhältnis von Formalität und Informalität in der holakratischen Organisation
Die Herausgeber
Stefan Kühl ist Soziologe an der Universität Bielefeld. Seine Forschungsschwerpunkte sind Managementmoden, Protestbewegungen und Kleingruppen.
Phanmika Sua-Ngam-Iam ist Soziologin an der Universität Bielefeld. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Managementkonzepte sowie Netzwerke und Kooperationen in der öffentlichen Verwaltung.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Springer Nature Customer Service Center GmbH
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