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Das Regenmacher-Phänomen
Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation
2. aktualisierte Auflage
Campus
ISBN 978-3-593-50294-6
Standardpreis
Bibliografische Daten
Sachbuch
Buch. Softcover
2. aktualisierte Auflage. 2015
17 Grafiken und Tabellen.
Umfang: 226 S.
Format (B x L): 13,9 x 21,3 cm
Gewicht: 288
Verlag: Campus
ISBN: 978-3-593-50294-6
Produktbeschreibung
Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses »Regenmacher-Phänomen« im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das, was sie versprechen.
Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation, Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte – sie halten Organisationen in Bewegung.
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Zum Autor Stefan Kühl ist Professor für Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie, an der Universität Bielefeld. Er arbeitet als Organisationsberater der Firma Metaplan für verschiedene deutsche Unternehmen.
Produktsicherheit
Hersteller
Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
Werderstr. 10
69469 Weinheim, DE
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