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Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Springer Gabler
ISBN 978-3-8349-2979-2
Standardpreis
Bibliografische Daten
Sammelband
Buch. Softcover
6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. 2011
Mit 33 Abbildungen.
Umfang: XVIII, 572 S.
Format (B x L): 16,8 x 24 cm
Gewicht: 1096
Verlag: Springer Gabler
ISBN: 978-3-8349-2979-2
Produktbeschreibung
Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsräten, Gender Pay Gap in Führungspositionen, die entgeltpolitischen Prüfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Springer Nature Customer Service Center GmbH
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