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SAP SuccessFactors Employee Central
Prozesse, Best Practices, Implementierung
Rheinwerk Verlag
ISBN 978-3-8362-9159-0
Standardpreis
Bibliografische Daten
Fachbuch
Buch. Hardcover
2023
Umfang: 578 S.
Format (B x L): 16,8 x 24 cm
Gewicht: 1220
Verlag: Rheinwerk Verlag
ISBN: 978-3-8362-9159-0
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: SAP PRESS
Produktbeschreibung
Straffe HR-Prozesse und zufriedene Mitarbeitende: Lernen Sie, wie Sie Ihre Personalarbeit mit Employee Central auf ein neues Level heben. Schritt für Schritt wird erklärt, wie Sie mit modernster Cloud-Software Mitarbeiter- und Organisationsdaten verwalten, Arbeitszeiten erfassen sowie Gehalt und Zusatzleistungen im Griff behalten. Arbeiten Sie effektiv mit Massenänderungen, nutzen Sie die EC-Standardprozesse, Geschäftsregeln und Workflows, um das Beste aus Ihrem HR-System herauszuholen!
Aus dem Inhalt:
- Grundlagenobjekte (Foundation Objects)
- Planstellenmanagement
- Mitarbeiterdaten
- Organisationsmanagement
- Gehalt und Zusatzleistungen
- Zeitwirtschaft
- Integration mit SAP Fieldglass
- Massenänderungen
- Dokumentenerzeugung
- Reporting
- Rollenbasierte Berechtigungen
- Erweiterbarkeit
- Daten und Schnittstellen
- Überblick über Employee Central Payroll
Aus dem Inhalt:
- Grundlagenobjekte (Foundation Objects)
- Planstellenmanagement
- Mitarbeiterdaten
- Organisationsmanagement
- Gehalt und Zusatzleistungen
- Zeitwirtschaft
- Integration mit SAP Fieldglass
- Massenänderungen
- Dokumentenerzeugung
- Reporting
- Rollenbasierte Berechtigungen
- Erweiterbarkeit
- Daten und Schnittstellen
- Überblick über Employee Central Payroll
Autorinnen und Autoren
Kundeninformationen
Mitarbeiterdaten, Planstellen, Gehalt und Arbeitszeit verwalten
Produktsicherheit
Hersteller
Rheinwerk Verlag GmbH
Rheinwerkallee 4
53227 Bonn, DE
service@rheinwerk-verlag.de
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