König / Volmer

Handbuch Systemische Organisationsberatung

Mit E-Book inside

3., komplett überarbeitete Auflage

Julius Beltz

ISBN 978-3-407-36668-9

Standardpreis


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auch verfügbar als eBook (PDF) für 67,99 €

Bibliografische Daten

Handbuch

Buch. Hardcover

3., komplett überarbeitete Auflage. 2018

Mit 30 Abbildungen und 10 Tabellen.

Umfang: 528 S.

Format (B x L): 16,8 x 24,5 cm

Gewicht: 1069

Verlag: Julius Beltz

ISBN: 978-3-407-36668-9

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Beltz Handbuch

auch verfügbar als eBook (PDF) für 67,99 €

Produktbeschreibung

Das Handbuch Systemische Organisationsberatung (die Weiterführung der in sieben Auflagen erschienen 'Systemischen Organisationsberatung' von König/Volmer) ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Auf der Grundlage der Systemtheorie und gestützt auf langjährige praktische Erfahrung der Autoren werden die Grundlagen des systemischen Ansatzes, die einzelnen Schritte bei der Beratung in Organisationen sowie mögliche Vorgehensweisen umfassend und zugleich konkret darstellt.

Methoden und Instrumente für die praktische Anwendung

Das 'Handbuch Systemische Organisationsberatung' ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Für die dritte Auflage wurde das Handbuch überarbeitet und um neue Entwicklungen im Feld der systemischen Organisationsberatung ergänzt.
Verständlich und zugleich wissenschaftlich abgesichert vermitteln Eckard König und Gerda Volmer die Grundlagen der systemischen Organisationsberatung. Das Handbuch ist sowohl eine umfassende Einführung als auch eine anwendungsorientierte Methodensammlung für Berater_innen, Trainer_innen und Expert_innen in Personal- und Organisationsabteilungen.
Die klare theoretische Fundierung und didaktische Struktur unterstützt dabei, schrittweise Beratung zu planen und durchzuführen. Gerade in Zeiten von vielen Veränderungen ist dieses Buch eine große Hilfe.
Neu sind die Kapitel über Beratung bei Veränderungsprozessen, systemisches Prozessmanagement sowie die Beratung agiler Organisationen.

Autorinnen und Autoren

Kundeninformationen

Zu den Autoren Dr. Gerda Volmer ist nach mehrjähriger Forschungs- und Projekttätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation (WIBK) in Paderborn. Arbeitsschwerpunkte sind Beratung von Organisationen, Coaching, Teamberatung und Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung. Homepage: www.wibk-beratung.de

Eckard König, em. Professor
an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt – zusammen mit Gerda Volmer – seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch. Homepage: wibk-beratung.de

Produktsicherheit

Hersteller

Books on Demand GmbH

Überseering 33
22297 Hamburg, DE

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