Koeberle-Schmid / Unger

Nachfolge im Familienunternehmen

Wie Sie den Generationenwechsel strategisch planen und praktisch umsetzen

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Ratgeber

Buch. Softcover

2019

452 S. mit 9 Abbildungen.

C.H.BECK. ISBN 978-3-406-68432-6

Format (B x L): 14,1 x 22,4 cm

Gewicht: 650 g

Produktbeschreibung

Für einen starken Generationenwechsel im Familienunternehmen.

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge

Der neue Praxis-Ratgeber setzt auf eine ganzheitliche Nachfolgestrategie: Dafür beleuchtet er familiäre, unternehmerische, rechtliche und steuerliche Aspekte und leitet Sie durch die verschiedenen Phasen des Nachfolgeprozesses.

Unternehmensübergabe kompetent gestalten

Die Neuerscheinung beantwortet die wichtigsten Fragen u. a.:

Soll das Unternehmen in Familienhand bleiben, verkauft oder in eine Stiftung eingebracht werden?
Was ist bei der Erbschaftsteuer zu beachten?
Wie kann der alte Chef dem neuen zum Erfolg verhelfen?
Wie wird der Zusammenhalt der Familie gesichert?

Damit gelingt Ihre individuelle Nachfolgestrategie

allgemeinverständlicher und umfassender Praxis-Leitfaden
mit interdisziplinärem Ansatz
praxisbewährte Tipps, Checklisten und Beispiele
von der Planung bis zur Umsetzung

Von den Nachfolge-Profis

Maxi Unger, Dipl.-Kffr., Dipl.-Psych., Executive Coach, Systemische Familientherapeutin, ist Expertin für Unternehmensnachfolgen und Advisor für strategische Organisationsentwicklung nach dem Generationenwechsel.

Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Dipl.-Kfm., Mediator (BM®) und Executive Coach (ICF), berät seit mehr als zehn Jahren Familienunternehmen in Europa, Asien und dem Mittleren Osten in den Bereichen Unternehmensnachfolge, Familienverfassung, Beirat und Family Business Governance.