Nachfolge im Familienunternehmen

Für einen starken Generationenwechsel im Familienunternehmen.

Schritt für Schritt zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge

Der neue Praxis-Ratgeber setzt auf eine ganzheitliche Nachfolgestrategie: Dafür beleuchtet er familiäre, unternehmerische, rechtliche und steuerliche Aspekte und leitet Sie durch die verschiedenen Phasen des Nachfolgeprozesses.

Unternehmensübergabe kompetent gestalten

Die Neuerscheinung beantwortet die wichtigsten Fragen u. a.:

• Soll das Unternehmen in Familienhand bleiben, verkauft oder in eine Stiftung eingebracht werden?
• Was ist bei der Erbschaftsteuer zu beachten?
• Wie kann der alte Chef dem neuen zum Erfolg verhelfen?
• Wie wird der Zusammenhalt der Familie gesichert?

Damit gelingt Ihre individuelle Nachfolgestrategie

• allgemeinverständlicher und umfassender Praxis-Leitfaden
• mit interdisziplinärem Ansatz
• praxisbewährte Tipps, Checklisten und Beispiele
• von der Planung bis zur Umsetzung

Von den Nachfolge-Profis

Maxi Unger, Dipl.-Kffr., Dipl.-Psych., Executive Coach, Systemische Familientherapeutin, ist Expertin für Unternehmensnachfolgen und Advisor für strategische Organisationsentwicklung nach dem Generationenwechsel.

Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Dipl.-Kfm., Mediator (BM®) und Executive Coach (ICF), berät seit mehr als zehn Jahren Familienunternehmen in Europa, Asien und dem Mittleren Osten in den Bereichen Unternehmensnachfolge, Familienverfassung, Beirat und Family Business Governance.