Klimmer

Unternehmensorganisation (Online-Version)

Kompakte und praxisnahe Einführung in die moderne Organisationsgestaltung

6., aktualisierte Auflage

NWB Verlag

ISBN 978-3-482-01702-5

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Bibliografische Daten

Lehrbuch/Studienliteratur

Online-Produkt

6., aktualisierte Auflage. 2025

Umfang: XV, 414 S.

Verlag: NWB Verlag

ISBN: 978-3-482-01702-5

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: NWB Studium Betriebswirtschaft

Produktbeschreibung

Der schnelle und praxisorientierte Einstieg in die Unternehmensorganisation

Wie können sich Unternehmen organisieren, um möglichst effizient und veränderungsfähig zu sein? Welche Herausforderungen stellen sich im Zuge der Unternehmensentwicklung an die Organisation? Mit welchen Stellhebeln lassen sich diese meistern und worauf ist bei deren Anwendung zu achten?

Gut strukturiert, kompakt und praxisnah vermittelt dieses Lehrbuch die wichtigsten Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse lernen Sie die Vor- und Nachteile der wesentlichen Konzepte, Gestaltungsparameter, praktischen Methoden und Techniken kennen. Darüber hinaus erfahren Sie Grundlegendes über neuere Trends der Organisationsgestaltung. Die Definition von Lernzielen für jedes Kapitel, Infoboxen zur persönlichen Vertiefung interessanter Aspekte sowie zahlreiche Anwendungsbeispiele unterstützen einen schnellen Lernerfolg.

Das Buch eignet sich sowohl für Studierende an Hochschulen und Akademien, die an einer anwendungsorientierten Einführung in die Organisationslehre interessiert sind, als auch für Fach- und Führungskräfte, die Anregungen zum systematischen Bewältigen von Organisationsaufgaben suchen.

Der Autor:

Dr. Matthias Klimmer ist Professor für Organisation, Projekt- und Produktmanagement an der Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen der Hochschule Mannheim. Er verfügt über mehrjährige Erfahrung aus Industrie, angewandter Forschung, Lehre und Beratung.

1. Einführung

2. Gestalten der Aufbauorganisation

3. Gestalten der Prozessorganisation

4. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung

5. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern

6. Welche Methoden und Techniken die Organisationsarbeit unterstützen

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