Erschienen: 31.08.2020 Abbildung von Klein | Performanceorientierte Vergütung in der börsennotierten Aktiengesellschaft | 1. Auflage | 2020 | 25 | beck-shop.de

Klein

Performanceorientierte Vergütung in der börsennotierten Aktiengesellschaft

Herstellung von Komplementarität in Anreizsystemen durch Regulierung von Malus- und Clawback-Mechanismen im Aktiengesetz

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89,80 €

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Buch. Softcover

2020

246 S.

Kovac, J. ISBN 978-3-339-11826-4

Format (B x L): 14,8 x 21 cm

Gewicht: 309 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Schriften zur Konzernsteuerung; 25

Produktbeschreibung

Die Vorstandsvergütung in börsennotierten Kapitalgesellschaften ist fortwährend Gegenstand intensiver wissenschaftlicher Auseinandersetzung und gesetzgeberischer Aktivitäten. Die zentrale Schwierigkeit der Angemessenheit der Vorstandsvergütung besteht in den Fällen negativer Geschäftsentwicklungen in der Abstimmung rechtlicher Normen auf die Erkenntnisse über ihre Anreizwirkung. Aus der Verknüpfung juristischer Analysen mit betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten folgert der Autor: Komplementarität in Anreizsystemen lässt sich durch die Regulierung von Malus- und Clawback-Mechanismen im Aktiengesetz herstellen.

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